直銷道道網(wǎng)訊 事業(yè)有成是每個直銷老師的夢想，不管自己當(dāng)初加入直銷的目的是什么，每個直銷老師都希望自己能在短時間內(nèi)快速把事業(yè)做起來。

都說直銷是一份具有挑戰(zhàn)的事業(yè)，能夠接受挑戰(zhàn)的人自然就可以把它做好，而那些急于求成，做事缺乏耐心的人自然就沒什么好結(jié)果。

營銷工作是充滿挑戰(zhàn)和誘惑的，種種困難是挑戰(zhàn)，高額的回報是誘惑。自己的業(yè)績好自然能增添自己的信心，能讓自己感到自豪。在挑戰(zhàn)、誘惑和自豪面前，直銷人想讓自己在這個行業(yè)中創(chuàng)造佳績，一定要注意以下幾點(diǎn)：

一、做直銷一定要踏實，不能讓自己成為這個行業(yè)的跳蚤

銷售人員流動性大是很常見的，其主要原因就是沖著銷售提成高而流通，可是很多人根本就不懂，銷售提成高的后面隱藏了多少風(fēng)險。如果你是沖著高提成去的，其背后必然有很多事情是你所不了解的。

每個公司都不可能十全十美，如果你對自己的工作稍不滿意就想著退出的話，你注定做不成大事。從事直銷，頻繁的跳槽并不能給你帶來什么好處，因為你每次的跳動都意味著自己所有的一切都需要重新開始。

二、少說話多做事對自己沒壞處

不管你是新成員還是老員工，我們都不能只盯著自己的業(yè)績，而對其他事情不管不顧。如果你對集團(tuán)組織沒有感情和付出，集團(tuán)組織又能給你回報什么呢？

現(xiàn)在是共享時代，什么都講究團(tuán)隊精神，在集團(tuán)組織中多做些事情，不光可以為你積攢更多的人脈，同時也能提高自己的服務(wù)意識，增強(qiáng)自己對組織的感情，這是作為一名組織負(fù)責(zé)人最起碼的要素。

三、愿意把自己的經(jīng)驗分享給更多的伙伴

有的銷售人員業(yè)績做得很好，但一旦上司要他們把經(jīng)驗分享給其他人的時候，他們不是簡單的三言兩語隨便應(yīng)付一下就是直接拒絕。其實懂得把經(jīng)驗分享出去的人更容易成功。

四、遇事找方法，而不是一味地抱怨

要成功把直銷做起來，一定要少抱怨。任何公司和公司的產(chǎn)品都不可能完美，我們只有自己努力去把事情做好，找到解決問題的方法才能讓事情更完美，抱怨和借口除了給自己添堵外，沒有任何的作用。

五、直銷人要懂得感恩

很多直銷人，往往在自己取得一點(diǎn)成績后就開始“膨脹”起來，認(rèn)為自己很厲害，將所有的成功都?xì)w結(jié)于自己的勤奮和聰明，他們完全忘了公司對自己的培養(yǎng)，忘了領(lǐng)導(dǎo)對自己的栽培，這樣的人即便暫時成功了，他們也高興不了多久。而那些懂得感恩的人會得到更多人的幫助，在成功的道路上他們會越走越遠(yuǎn)！

【責(zé)編：綠野】