認(rèn)知水平有差異的人，所看待事情的層次是不同的，同樣看到的世界的高度也是不同的。我們?cè)诮鉀Q問題的時(shí)候，不同的人采取不同的途徑或者方法，不同的方法意味著不同的知覺、記憶，更意味著不同的技能和策略。作為無(wú)限極的掌舵人，李惠森擁有著非凡的企業(yè)家智慧，在商品競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，他與時(shí)俱進(jìn)的理念，成為無(wú)限極三十年長(zhǎng)青的法寶。

李惠森曾表示，微信剛出現(xiàn)時(shí)，許多人都不看好，他們認(rèn)為手機(jī)短信和QQ非常便利，微信的出現(xiàn)只是一個(gè)噱頭，當(dāng)他們使用時(shí)才發(fā)現(xiàn)微信具有使用方便、功能多的特點(diǎn)，其中包含的各種網(wǎng)絡(luò)通訊功能更是顛覆了認(rèn)知，使用微信慢慢融入了人們的生活。做人和經(jīng)營(yíng)企業(yè)與微信的發(fā)展有著相似之處，李惠森強(qiáng)調(diào)“只有不斷刷新自己對(duì)人、對(duì)事、對(duì)世界的認(rèn)知，才能看到差異、變化或危機(jī)，找到改變的動(dòng)力和勇氣。不論人類社會(huì)的進(jìn)步、企業(yè)的變革還是個(gè)人的改變，都是如此。”

人的認(rèn)知具有慣性，人們往往面對(duì)新事物時(shí)會(huì)陷入經(jīng)驗(yàn)主義的泥潭，會(huì)對(duì)新事物選擇性地忽略、排斥或拒絕。無(wú)限極剛推出企業(yè)微信和社群時(shí)，許多伙伴就因?yàn)椴皇煜ざx擇觀望，企業(yè)微信和社群的參與率非常低。但隨著微信帶來(lái)的效率提升得以顯現(xiàn)，許多伙伴開始嘗試并運(yùn)用。李惠森認(rèn)為這就是一個(gè)很好的實(shí)例，人的認(rèn)知具有改變性，存在成長(zhǎng)的空間。

李惠森認(rèn)為，與時(shí)俱進(jìn)雖然易知難行，但認(rèn)知卻可以通過幾個(gè)小習(xí)慣來(lái)刷新。

打破認(rèn)知慣性，保持好奇心。對(duì)世界保持好奇心、對(duì)新事物保持開放、包容的心態(tài)，這幾種方式會(huì)讓你看問題更全面、客觀，成長(zhǎng)和改變也會(huì)更快。

學(xué)會(huì)欣賞，求同存異。其實(shí)很多時(shí)候，事物沒有對(duì)錯(cuò)高低之分，多運(yùn)用換位思維，從他人角度出發(fā)，往往會(huì)獲得新的認(rèn)知。

挑戰(zhàn)自我，勇于嘗試。有些時(shí)候不能接受新思維是因?yàn)閷?duì)未知產(chǎn)生了恐懼，學(xué)會(huì)克服恐懼，嘗試新事物，學(xué)習(xí)新知識(shí)，運(yùn)用新技術(shù)，從小事開始，讓自己不斷迭代認(rèn)知，快速成長(zhǎng)。

當(dāng)下時(shí)代，刷新認(rèn)知的速度，決定了一個(gè)人獲得的成就，李惠森關(guān)于提升個(gè)人認(rèn)知能力的建議，大家不妨參考借鑒下。