聚焦高端人才引領

明確支持數(shù)字領軍人才加快成長、實施數(shù)字技術工程師培育項目、支持高校精準培育數(shù)字人才、加強數(shù)字領域博士后培養(yǎng)、壯大高素質數(shù)字技能人才隊伍5條舉措，堅持著眼長遠，建設數(shù)字人才成長梯隊。

圍繞數(shù)字領域重點產業(yè)發(fā)展

明確強化產學研融合培養(yǎng)體系建設、深化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體建設、支持數(shù)字經濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設3條舉措，打造數(shù)字人才“成長搖籃”，增強數(shù)字人才有效供給，推進數(shù)字人才與產業(yè)的深度融合，加速產業(yè)數(shù)字化轉型和數(shù)字產業(yè)化發(fā)展。

以改革創(chuàng)新為重點

通過完善一系列人才引進機制、搭建數(shù)字人才評價“立交橋”創(chuàng)新人才評價體系、建立成果轉化獎勵機制、健全收入分配機制、優(yōu)化人才流動機制等6條措施，著力建設數(shù)字人才成長的良好環(huán)境。

強化協(xié)同聯(lián)動

提出加強統(tǒng)籌協(xié)調、夯實工作基礎、確保投入到位、做好服務保障、強化宣傳引導5項要求，強化數(shù)字人才培育的組織保障體系建設，加強部門聯(lián)動，形成工作合力，確保各項工作落實落地。

下一步，湖北省人力資源和社會保障廳將指導督促各地各有關部門結合實際，切實做好《措施》的貫徹落實，創(chuàng)造性地開展數(shù)字人才培育，吸引更多人才學習數(shù)字技術、從事數(shù)字職業(yè)，服務數(shù)字產業(yè)化發(fā)展和產業(yè)數(shù)字化轉型，大力促進湖北新質生產力發(fā)展。